“Die Cloud ist Vertrauenssache”, das ist die zentrale Aussage der seitens der Computerwoche 2016 durchgeführten Studie. 517 Unternehmen von Familienunternehmen bis hin zu global agierenden Konzernen wurden zu ihrem jeweiligen Cloudeinsatz befragt. Das Ergebnis zeigt, die Cloud ist in deutschen Unternehmen angekommen. Bereits mehr als die Hälfte aller Befragten haben die Cloudtechnologie in ihre Unternehmenskultur implementiert. Aber wieso, weshalb ist eine Entscheidung pro Cloud strategisch sinnvoll? Die Antwort liegt in der bevorstehenden Digitalisierung und des voranschreitenden Internet of Things. Beide Entwicklungen haben gravierende Auswirkungen auf das unternehmensinterne Datenmanagement. Überspitzt formuliert: auf die Unternehmen kommt sprichwörtlich eine Datenflut zu. Eine Herausforderung, die es zu meistern gilt, will man weiterhin wettbewerbsfähig sein. Es wird notwendig sein, Daten zu klassifizieren und nach ihrer Relevanz für den unternehmerischen Erfolg einzustufen. Umso erschreckender ist es, wie schleppend insbesondere der Motor unserer Wirtschaft, mittelständische Unternehmen, das Thema innovatives Datenmanagement angehen. Aktuell fehlt oft ein strategischer Ansatz für ein effizientes Datenmanagement. Es werden fast alle Daten geschützt, was zukünftig ökonomisch jedoch nicht mehr vertretbar sein wird.

Ein potenzieller Lösungsansatz ist die Integration einer Cloud in die Unternehmenskultur. Die Umfrage hat gezeigt, dass Vertrauen innerhalb des Entscheidungsprozesses von besonderer Relevanz ist. So ergaben die Befragungen, dass insbesondere Zertifikate oder Audits, mögliche Besichtigungen vor Ort, Providerstandorte in Deutschland oder Supportverträge nach deutschem Recht vertrauensfördernd sind. Die meistgenannten Gründe gegen eine Cloudnutzung sind vor allem Sicherheitsbedenken oder Datenschutzgründe.

Beschränkt man sich nicht nur auf die Datensicherheit, welche bei 60% der befragten Unternehmen als hoch bzw. sehr hoch eingestuft worden ist, spielt vor allem auch die zukünftige Personalstruktur eine wichtige Rolle. Die sogenannte Generation Z, eine neue Generation von Arbeitnehmern. Nicht mehr das Unternehmen gibt die IT-Sicherheit vor. Nein der Mitarbeiter sagt, wie er arbeiten möchte und das Unternehmen sichert ihn dahingehend ab. Unerlässlich dabei: eine unternehmensintegrierte Cloud.

Quelle:
IDG Business Media GmbH, Studie Cloud Security 2016.

Bild:
Ricardo Resende